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O ano de 2025 está chegando ao fim, e com ele, a oportunidade de refletir sobre uma jornada marcada por inovação, conexão e resultados extraordinários. Para a Escape Time Brasil, este foi um ano em que provamos, na prática, uma de nossas crenças mais profundas: o poder da gamificação para transformar equipes e impulsionar o sucesso corporativo. Mais do que apenas um jogo, vimos o escape room se consolidar como uma ferramenta estratégica para empresas que buscam desenvolver suas equipes, fortalecer sua cultura e celebrar suas conquistas de forma memorável. Convidamos você a mergulhar conosco nos principais marcos que definiram nosso 2025.

Entre os dias 26 de julho e 3 de agosto, Rio Branco (AC) recebeu uma das maiores feiras de negócios da região norte: a ExpoAcre 2025. E nós, da Escape Time Brasil, tivemos o privilégio de criar uma ativação imersiva dentro do pavilhão do SEBRAE, levando ao público uma experiência única de escape room com propósito. Mas o que torna essa ação mais do que uma simples atração de feira? A seguir, vamos compartilhar os bastidores do projeto, os resultados obtidos e — principalmente — os conceitos técnicos e estratégicos por trás dessa solução, que pode ser replicada por empresas, instituições e marcas que desejam engajar, educar e emocionar seus públicos.

No dinâmico universo do marketing experiencial, a Escape Time Live MKT reafirma sua expertise em criar conexões memoráveis entre marcas e consumidores. Em uma colaboração vibrante com a Agência HUB, a Escape Time elevou a experiência do TikTok World, evento realizado no prestigiado MIS - Museu da Imagem e Som de São Paulo, a um patamar totalmente novo.

Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e tecnológico, as soft skills emergem como o diferencial competitivo essencial para organizações que buscam inovação, adaptabilidade e crescimento sustentável. Segundo o relatório "The Future of Jobs 2025" do Fórum Econômico Mundial, cerca de 40% das habilidades exigidas no trabalho devem mudar até 2025, e 63% dos empregadores já identificam essa lacuna como a principal barreira para a transformação dos negócios

No final de 2024, o grupo QuintoAndar deu um passo ousado em seu compromisso com o desenvolvimento de líderes. Durante o lançamento do programa Leadership, um evento transformador foi realizado, envolvendo 250 colaboradores em uma dinâmica de escape game simultânea e totalmente personalizada. Mais do que uma atividade recreativa, este evento foi uma vivência imersiva, construída para conectar princípios estratégicos à experiência prática, criando um impacto profundo no engajamento e na cultura organizacional.

Recentemente, participamos do iFood Move 2024, o maior encontro de restaurantes da América Latina, onde apresentamos um escape room personalizado. Essa experiência única não apenas destacou as soluções sustentáveis do iFood, mas também evidenciou a importância de vivenciar o aprendizado de forma prática. Venha explorar como dinâmicas imersivas podem fortalecer a comunicação e colaboração em sua equipe, elevando o nível do seu branding e engajamento. Leia mais e veja como podemos criar eventos de sucesso juntos!

Em parceria com a AstraZeneca, a Escape Time Brasil trouxe uma experiência imersiva inovadora durante a semana "Cuide-se Hoje", com uma sala de escape focada na conscientização sobre os riscos do câncer de pulmão. Abordando tanto fatores genéticos quanto os perigos do tabagismo, a atividade impactou profundamente os participantes, que lotaram todos os jogos e puderam vivenciar de maneira prática a importância da prevenção e do apoio no combate a essa doença.

As Olimpíadas são um evento global que celebra a excelência, a competição saudável e o espírito esportivo. Mas você sabia que podemos trazer esses mesmos princípios para o ambiente corporativo através da gamificação? Por Que Mesclar Olimpíadas e Gamificação? Assim como os atletas olímpicos se esforçam para alcançar o melhor desempenho, podemos incentivar nossas equipes a darem o seu melhor por meio de desafios e competições saudáveis. Aqui estão algumas maneiras de implementar isso:

À medida que avançamos para o segundo semestre de 2024, as expectativas para os treinamentos corporativos com gamificação são promissoras e inovadoras. Após um primeiro semestre marcado por avanços significativos e pela adoção crescente da gamificação, as empresas estão cada vez mais conscientes dos benefícios dessa abordagem. A integração de novas tecnologias, a personalização dos treinamentos e o foco em competências essenciais demonstraram o potencial transformador da gamificação. Neste contexto, vamos explorar as principais tendências e expectativas para os próximos meses, destacando como a gamificação pode continuar a evoluir e impactar positivamente os treinamentos corporativos.

1. Crescimento da Adoção da Gamificação No primeiro semestre de 2024, houve um crescimento significativo na adoção da gamificação em treinamentos corporativos. Empresas de diversos setores reconheceram o potencial da gamificação para engajar colaboradores, melhorar a retenção de conhecimento e aumentar a motivação. A gamificação foi integrada em programas de onboarding, desenvolvimento de liderança e treinamento de habilidades específicas.