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Ao falar de mudança, é preciso considerar uma perspectiva mais abrangente do ser humano: o pensar, o sentir e o agir – dimensões que, no dia a dia, se fundem para moldar a resposta das pessoas ao convite para mudar. Eventuais resistências à mudança podem ter origem em qualquer dessas dimensões. E é preciso entender o que está impedindo as pessoas de mudar para tomar as ações adequadas.

Muitos gestores e empresas descobriram o trabalho remoto na quarentena. Com isso, os desafios deste modelo de jornada estão vindo à tona. Os efeitos do isolamento e a perda da cultura organizacional são alguns dos problemas enfrentados por quem opera com suas equipes em home office.

Já não se fazem mais jogos como antigamente. Pelo menos não no mundo corporativo.

Você é Capaz de desvendar um sumiço e possível assassinato? Teste suas habilidades investigativas com este game para fazer sozinho ou chamar a galera para ajudar. Você pode imprimir em casa ou fazer direto na tela, vai depender das suas habilidades. E aí, vai encarar?

Conheça nossos protocolos de segurança contra o COVID-19 - E venha se divertir, com segurança!

As empresas pós-pandemia serão essencialmente digitais e centradas em inteligência artificial

Albert Einstein: “A crise é a melhor benção que pode ocorrer com as pessoas e países, porque a crise traz progressos. A criatividade nasce da angústia, como o dia nasce da noite escura. É na crise que nascem as invenções, os descobrimentos e as grandes estratégias”.